Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

W dniu 28 kwietnia obchodzimy „Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy” ustanowiony 2003 roku przez Międzynarodową Organizację Pracy oraz „Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków w Pracy” ustanowiony w 1995 roku przez Międzynarodową Konfederację Związków Zawodowych.


W dniu 28 kwietnia obchodzimy „Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy” ustanowiony 2003 roku przez Międzynarodową Organizację Pracy oraz „Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków w Pracy” ustanowiony w 1995 roku przez Międzynarodową Konfederację Związków Zawodowych.

Według danych statystycznych Światowej Organizacji Zdrowia każdego roku około 100 mln pracowników zostaje rannych w wypadkach w miejscu pracy. W związku z tym należy wszelkimi dostępnymi metodami zapobiegać tym przykrym dla człowieka wydarzeniom.

Powinniśmy zawsze pamiętać, że w celu zwiększenia bezpieczeństwa pracowników należy zadbać
o wiele aspektów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, a w szczególności :

- w pierwszej kolejności należy dbać o dobrostan pracowników,

- utrzymywać porządek na stanowiskach pracy, systematycznie konserwować narzędzia pracy
i urządzenia, wykorzystywane do wykonywania pracy,

- zapewniać pracownikom odpowiedniej jakości szkolenia,

- wyposażać pracowników w wymagane środki ochrony indywidualnej,

- unikać pośpiechu oraz stresu , troszczyć się o zdrowie psychiczne pracowników,

- możliwie redukować występujące i nadmierne obciążenia pracą oraz zmniejszać nadgodziny,

- realistycznie opracowywać i przydzielać obowiązki,

- zapewniać regularne przerwy w pracy oraz organizować przyjazne miejsca do wypoczynku,

- należy pamiętać, że dobra komunikacja i poszanowanie czasu prywatnego pracownika to kapitał dla firmy „na teraz oraz w przyszłości” ,

- wystrzegać się mobbingu i przemocy,                                              

- właściwie szkolić do wykonywania zadań i zapewniać klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.

Pamiętajmy !!!                              

Wypadki przy pracy są również zależne od kwestii psychospołecznych , co wiąże się z wysokim obciążeniem psychicznym, zachwianiem równowagi pomiędzy życiem zawodowym a rodzinnym, jakością przywództwa i nieadekwatnym do wysiłku wynagrodzeniem.

Czynniki związane z bezpieczeństwem i higieną pracy są kluczowe w każdej organizacji i powinniśmy pamiętać, że zmniejszanie prawdopodobieństwa zaistnienia wypadku przy pracy zależy od wszystkich uczestników procesu pracy , tj. pracodawców, pracobiorców, czynników społecznych oraz tych , którzy powinni tworzyć dobre prawo pracy.

 

Prezes Oddziału Poznań

Ogólnopolskiego Stowarzyszenia

Pracowników Służby BHP

dr Leszek Kowalczyk